Banca de DEFESA: LORENA DE OLIVEIRA SANTOS

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : LORENA DE OLIVEIRA SANTOS
DATA : 13/06/2019
HORA: 14:00
LOCAL: ADM
TÍTULO:

Avaliação de desempenho individual: avanços e limites no contexto UFBA

PALAVRAS-CHAVES:

Avaliação de desempenho. Desenvolvimento de pessoas. TAE.

PÁGINAS: 112
RESUMO:

A avaliação de desempenho (AD) é uma ferramenta da gestão de pessoas que, alinhada a outros processos, possibilita subsidiar a tomada de decisão relacionada às pessoas da organização. Seu foco reside no desenvolvimento de pessoas, através da apuração dos resultados, identificação de lacunas no desempenho, direcionamento da capacitação, subsídio da política de pessoal e de remuneração. No contexto das organizações públicas, a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP) mostrou-se promissora ao definir conceitos correlatos a desenvolvimento de pessoas, além de ter como uma das diretrizes o uso do resultado da AD e da capacitação complementares entre si. Seguindo essa vertente, as organizações públicas buscaram se adequar ao novo panorama da gestão de pessoas através da instituição de outras leis e decretos atrelados aos Planos de Cargo e Carreira (PCC). Diante desse cenário, e, tomando-se por base o referencial apresentado teórico acerca do tema, buscou-se investigar como a AD é apresentada formalmente numa organização pública de ensino superior e como ela é percebida pelos seus usuários, avaliados e avaliadores, ressaltando-se seus avanços e limites. A análise de dados foi realizada a partir do material oriundo de pesquisa documental, questionário com os servidores Técnicos Administrativos em Educação (TAE) e entrevista com gestores. A triangulação dos resultados mostrou que, no estudo de caso da Universidade Federal da Bahia (UFBA), tenta-se cumprir parte dos requisitos legais atrelada à remuneração de pessoal, através da AD, deixando-se em aberto requisitos apresentados pela literatura e determinações da PNDP. A pesquisa também identificou demandas dos TAE e dos gestores para que se consiga realizar a AD forma mais consciente, e outras demandas para além da AD.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1913274 - DENISE RIBEIRO DE ALMEIDA
Externo à Instituição - LINDOMAR PINTO DA SILVA - UNIFACS
Interno - 1978310 - TANIA MOURA BENEVIDES