Banca de DEFESA: MARCOS VINICIUS DA ROCHA BEZERRA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : MARCOS VINICIUS DA ROCHA BEZERRA
DATA : 31/10/2019
HORA: 14:00
LOCAL: IMS-CAT-UFBA
TÍTULO:
PALAVRAS-CHAVES:

Política de Saúde; Pessoas LGBT; Equidade em Saúde; Minorias Sexuais e de Gênero; Estigma Social.

PÁGINAS: 150
RESUMO:

Nesta pesquisa, analisa-se o processo de implantação da Política Nacional de Saúde Integral de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais (PNSI-LGBT) no estado da Bahia. Trata-se de uma análise de política de saúde, com abordagem qualitativa. Para produção de dados foram realizadas entrevistas semiestruturadas (com ativistas e implementadores de políticas) e análise documental. Os dados foram interpretados a partir da Análise de Conteúdo Temática. Os resultados apontaram para existência de barreiras de ordem política, sociocultural, geográfica e financeira que dificultam a operacionalização da PNSI-LGBT nos moldes de suas diretrizes. Observou-se que a PNSI-LGBT compartilha dificuldades estruturais com as demais políticas públicas no que diz respeito a carência de recursos financeiros específicos para sua implantação, o reduzido número de servidores qualificados para sua operacionalização, bem como, a extensão geografia do estado como obstáculo para o monitoramento da política e o matriciamento dos municípios. Para além das barreiras comuns, ostenta desafios particulares referentes ao preconceito e à discriminação associada a orientação sexual e a identidade de gênero; ao fundamentalismo religioso; a insuficiência de indicadores epidemiológicos – específicos da população LGBT – para auxiliar no planejamento estratégico de ações; a ausência de técnico de referência na Área Técnica de Saúde LGBT (ATS-LGBT) na Secretaria de Saúde do Estado para articular a política na Coordenação de Equidade em Saúde; e a inadequação dos sistemas de informação para atender à diversidade de gênero. Evidenciou-se, também, que o estigma estrutural e interpessoal, materializados em práticas discriminatórias e preconceituosas perpetradas por gestores, profissionais e instituições de saúde, constituem os maiores desafios a serem superado para uma atenção integral, equânime e humanizada à população LGBT. Deste modo, torna-se imprescindível apostar na educação permanente com a inclusão de temas como transgeneridade, travestilidade e diversidade sexual no intuito de fortalecer práticas profissionais abrangentes – na clínica e na gestão – que superem o binarismo sobre as sexualidades e os gêneros.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1553664 - ADRIANO MAIA DOS SANTOS
Interno - 2765854 - NILIA MARIA DE BRITO LIMA PRADO
Externo à Instituição - LAIO MAGNO SANTOS DE SOUSA - UNEB
Externo à Instituição - AILTON DA SILVA SANTOS - SESAB