Banca de DEFESA: VIVIANE BACELAR MORAIS SARMENTO RIOS

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : VIVIANE BACELAR MORAIS SARMENTO RIOS
DATA : 14/08/2023
HORA: 15:00
LOCAL: Escola de Administração, Sala 01
TÍTULO:

TECNOLOGIAS REMOTAS E GESTÃO PUBLICA À SERVIÇO DA CIDADANIA: um estudo de caso sobre os impactos da implementação do teletrabalho no Tribunal Regional Eleitoral da Bahia

PALAVRAS-CHAVES:

Teletrabalho; cultura digital; teletrabalho e pandemia; gestão da força de trabalho.

PÁGINAS: 102
RESUMO:

O avanço das tecnologias, o desenvolvimento das redes e o surgimento da internet,
forjam uma nova cultura, a cultura digital, marca indelével da sociedade informatizada.
Referidas alterações sociais impactam, também, o universo do trabalho, e para
subsistirem neste novo ambiente, as organizações públicas e privadas estão buscando
novas alternativas para os seus negócios e atividades. É dentro deste ambiente de
mutações, que o teletrabalho destaca-se como uma alternativa atual de gestão laboral.
No contexto da pandemia, desencadeada pelo novo coronavirus (SARCOV-2), o regime
de teletrabalho, que já ganhava notoriedade nas organizações do trabalho no Brasil e no
mundo recebe especial impulsionamento. Em que pese a modalidade laborativa de
teletrabalho já tenha sido regulamentada no âmbito do Poder Judiciário1, o Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA), até o presente momento, não dispõe de efetiva normatização ou projeto voltado para a sua implementação. Nesse aspecto, a Resolução Administrativa n.o 3, publicada em 18 de fevereiro de 2020, do TRE –BA, tangenciou superficialmente a referida temática. Assim, esta pesquisa possui como objetivo a efetiva implementação do teletrabalho no órgão. Isso porque, entende-se que o aproveitamento racional da força de trabalho e um melhor desempenho na entrega e na qualidade dos serviços prestados à sociedade por intermédio de tecnologias, é algo necessário, notadamente em Órgão jurisdicional, o qual encontra nas soluções tecnológicas uma de suas marcas distintivas perante a sociedade. Quanto à abordagem metodológica a pesquisa classifica-se como qualiquantitativa, que se mostra adequada quando se trata da análise de fenômenos sociais com acentuada complexidade. No que pertine aos objetivos, a pesquisa pode ser categorizada como exploratória e descritiva. Utilizou-se a técnica da análise documental, a qual, segundo Godoy (1995), possui um papel extremamente importante em uma abordagem qualitativa, pois na referida técnica de pesquisa os documentos podem se tornar uma rica fonte de dados e auxiliar o pesquisador no estudo do fenômeno analisado. Na pesquisa foram utilizados vários tipos de documentos institucionais, a exemplo de portarias, resoluções, e também livros, artigos, teses e dissertações. A pesquisa também pode ser classificada, tendo em vista a sua estratégia, como um estudo de caso a ser realizada em órgão público de abrangência estadual, que durante o início da pandemia causada pela COVID-19 adotou o teletrabalho para a quase totalidade de seus servidores e estagiários. Quanto a coleta de dados, a mesma ocorreu através de pesquisa documental e aplicação de questionários aos servidores do órgão. Sobre a análise dos dados coletados, tem-se que todas as vantagens e a maior parte das desvantagens do teletrabalho, relatadas na literatura, foram confirmadas, e grande parte dos servidores participantes enxergam como positiva esta modalidade laboral. Os resultados apontam, também, para um caminho de desenvolvimento das práticas de teletrabalho, em caso de efetiva implantação, que deverão ocorrer por meio de duas formas de atuação, quais sejam, utilizar mecanismos que ajudem a equilibrar as atividades profissionais e a vida pessoal dos servidores em teletrabalho, dando maior atenção à infraestrutura, tecnologia e ao suporte psicológico, e criar ferramentas de gestão e controle que objetivem diminuir a falta de vivência dos gestores em administrar pessoas nesse modelo de trabalho, buscando a igualdade no reconhecimento e na avaliação dos teletrabalhadores. Tem-se, ademais, pelos números apresentados, que os pontos positivos sobrepõem-se as adversidades. Necessário pontuar, também, que as evidências deste estudo mostram que, apesar dos notáveis benefícios, existem grandes desafios a serem superados, caso se decida por utilizar esta forma de trabalho de maneira contínua no órgão. Desta forma, conclui-se que a correta e ordenada implementação desta modalidade laborativa poderá trazer ganhos à gestão da força de trabalho do TRE-BA o que, por conseguinte, poderá ampliar a qualidade dos serviços prestados pela Justiça eleitoral baiana, que em última análise dispõe-se a garantir a legitimidade do processo eleitoral, o livre exercício do direito de votar e ser votado, e o fortalecimento da democracia.

MEMBROS DA BANCA:
Externo ao Programa - 1488661 - ARLINDINO NOGUEIRA SILVA NETO - nullInterno - 1698312 - HORACIO NELSON HASTENREITER FILHO
Interno - 3449446 - JAIME BARREIROS NETO
Presidente - 1746035 - MARIA CAROLINA DE SOUZA SAMPAIO