PEI PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA INDUSTRIAL (PEI) ESCOLA POLITÉCNICA Telefone/Ramal: Não informado

Banca de DEFESA: RENATO DE CASTRO VIVAS

Uma banca de DEFESA de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : RENATO DE CASTRO VIVAS
DATA : 28/11/2019
HORA: 09:00
LOCAL: Escola Politécnica da UFBA
TÍTULO:

MODELO HÍBRIDO PARA AVALIAÇÃO E OTIMIZAÇÃO DA PERFORMANCE DA SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL.


PALAVRAS-CHAVES:

Performance da Sustentabilidade, MCDA, PROMETHEE, Programação de Metas, PCA, Regressão Múltipla.


PÁGINAS: 136
RESUMO:

A sustentabilidade consolida-se como um fator competitivo para as organizações onde
os estudos sobre a avaliação e otimização da sustentabilidade é requisito fundamental
no gerenciamento das organizações em toda sua cadeia de suprimentos. Em uma
perspectiva mais específica percebe-se uma lacuna em relação aos modelos de avaliação
e otimização da performance da sustentabilidade. Diante deste contexto, o objetivo
deste trabalho é o desenvolvimento de um modelo para avaliação e otimização da
sustentabilidade organizacional. Esta tese foi elaborada em formato de coletânea de
artigos. O primeiro artigo é um estudo que está baseado em uma revisão sistemática,
envolvendo os trabalhos mais renomados e proeminentes da comunidade científica,
bem como uma análise das abordagens quantitativas para avaliação e otimização
da sustentabilidade organizacional. O segundo artigo é uma análise comparativa dos
modelos multi-atributos de tomada de decisão The Preference Ranking Organization
METHod for Enrichment of Evaluations (PROMETHE), Vlse Kriterijumska Optimizacija
Kompromisno Resenje (VIKOR) e Technique for Order Preference by Similarity to Ideal
Solution (TOPSIS), o objetivo é identificar o método de ranqueamento mais adequado
para o desenvolvimento do modelo. O terceiro artigo é a combinação do modelo multicritério
de avaliação, o PROMETHEE, com modelo multiobjetivo de otimização. O quarto
artigo é a segunda combinação do modelo multiatributo PROMETHEE com modelo
multiobjetivo de programação de metas com priorização para avaliação e otimização do
desempenho da sustentabilidade organizacional. O segundo, terceiro e quarto artigos
são aplicações experimentais em estudo de caso. Como resultados foram obtidos
um ranqueamento da sustentabilidade organizacional através dos anos combinando
com modelos de otimização para subsidiar a tomada de decisão. A contribuição deste
trabalho é a estrutura de um modelo híbrido aplicado e validado que pode ser facilmente
replicado em outras empresas na medida que os resultados norteiam a tomada de
decisão para a sustentabilidade organizacional.


MEMBROS DA BANCA:
Externo ao Programa - 1817597 - ADONIAS MAGDIEL SILVA FERREIRA
Externo ao Programa - 1429447 - ANGELO MARCIO OLIVEIRA SANT ANNA
Externo à Instituição - DIEGO DE CASTRO FETTERMANN
Externo à Instituição - EDUARDO OLIVEIRA TELES
Interno - 1220619 - FRANCISCO GAUDENCIO MENDONCA FREIRES
Presidente - 2574950 - KARLA PATRICIA SANTOS OLIVEIRA RODRIGUEZ ESQUERRE
Notícia cadastrada em: 25/11/2019 10:57
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