Banca de DEFESA: PATRÍCIA REBOUÇAS DA SILVA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : PATRÍCIA REBOUÇAS DA SILVA
DATA : 29/07/2024
HORA: 15:00
LOCAL: https://conferenciaweb.rnp.br/ufba/progesp-defesa-de-dissertacao
TÍTULO:

SAÚDE MENTAL: O ESTUDO DAS LÓGICAS DE JUSTIFICAÇÃO DOS POLICIAIS MILITARES ASSISTIDOS PELO SEVAP NA REGIÃO LESTE DA PMBA 

PALAVRAS-CHAVES:

Saúde mental. Lógicas de Justificação. Polícia Militar. SEVAP. Psicologia.

PÁGINAS: 161
RESUMO:

Este trabalho teve como objetivo compreender como os policias militares lotados no Comando de Policiamento Leste do Estado da Bahia entendem e justificam saúde e bem-estar mental sob o aporte teórico das lógicas de justificação de Boltanski e Thevenot (2006). Assim, além de descrever as lógicas de justificação, verificamos de que forma as diferentes lógicas são conformadas nos valores, nos programas e nas práticas de saúde mental e bem-estar do Serviço de Valorização Profissional (SEVAP). Analisando os valores éticos subjacentes às lógicas apresentadas, conforme contribuições de Garriga e Melle (2004), procedemos à identificação, análise e descrição do perfil dos usuários dos programas de saúde mental e bem-estar, considerando suas habilidades pessoais, as características da atividade profissional que desempenham e dos programas em que participam, além do conjunto de práticas associadas à profissão. Esta pesquisa, de abordagem quali-quantitativa se configura como um estudo exploratório-descritivo, baseado na aplicação de questionários a 20 policiais militares de ambos os sexos acompanhados pelos programas de vigilância em saúde mental disponibilizados na região Leste da Bahia. Os resultados apontaram que o SEVAP vem sendo utilizado por policiais de ambos os sexos, não apenas para os atendimentos em Psicologia, mas também em outras áreas. Além disso, o grau de satisfação dos usuários é de mais 80% em ambos os sexos, o que demonstra a valorização deste serviço pelos policiais inquiridos, que compreendem o serviço como primeira opção quando da necessidade de utilização, inclusive ressaltando a aquisição de novas competências após os atendimentos terapêuticos. Mais de 70% dos entrevistados afirmam a relevância de um programa de saúde preventiva para atrair novos efetivos para a corporação, ainda que tenham apontado alguns estigmas relacionados à utilização do SEVAP. Destaca-se, ainda, a invocação das diversas tipologias de lógicas de justificação nas justificativas de ambos os grupos, conforme as categorias analisadas nesta pesquisa.

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - RICARDO BEZERRA CAVALCANTE - UFJF
Externo à Instituição - LOURENÇO DIAS SILVA
Interna - 1111168 - IVONE FREIRE COSTA
Presidente - ***.000.000-** - MONICA DE MELO FREITAS - UNL