Banca de DEFESA: CLEDNA MARQUES DOS SANTOS

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : CLEDNA MARQUES DOS SANTOS
DATA : 26/11/2025
HORA: 14:00
LOCAL: Ambiente Virtual
TÍTULO:

MANIFESTAÇÕES DA PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO DE ASSISTENTES SOCIAIS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA

PALAVRAS-CHAVES:

Precarização do trabalho; Assistente social; Condições de trabalho.

PÁGINAS: 154
RESUMO:

O trabalho no serviço público está circunscrito as transformações sociais e no mundo do trabalho pautados na perspectiva neoliberal, sobretudo com a reestruturação produtiva, que impõe a lógica de flexibilização, institucionalizada pela contrarreforma do Estado, com destaque para o gerencialismo que reorganiza sua estrutura e gestão do trabalho. Neste contexto insere-se a UFBA, que como as demais universidades federais, são atravessadas pelo processo de contrarreformas, materializado nos sucessivos cortes orçamentários e na adoção de uma lógica gerencialista, que representam retrocessos em relação aos avanços conquistados em gestões progressistas anteriores, de modo que incide diretamente sobre o trabalho das/os assistentes sociais nesse espaço sócio-ocupacional que, embora ainda contem com direitos trabalhistas e previdenciários assegurados, tais garantias vêm sendo reduzidas e tensionadas pelas pressões do sistema econômico vigente. Diante disso, este trabalho investigou como a precarização se expressa no trabalho de assistentes sociais na Universidade Federal da Bahia (UFBA), a partir dos objetivos específicos: caracterizar o perfil socioeconômico e de formação das/os assistentes sociais; conhecer as condições e relações de trabalho dessas/es profissionais na UFBA; identificar as repercussões da precarização do trabalho para a saúde das/os assistentes sociais; conhecer as estratégias de resistência adotadas pelas/os assistentes sociais no contexto de precarização. A pesquisa adotou abordagem qualitativa e quantitativa, ancorada na teoria social crítica e vinculada à Linha 02 “Teoria Social, Trabalho e Serviço Social” do Programa de Pós-Graduação em Serviço Social (PPGSS) do Instituto de Psicologia e Serviço Social (IPSS) da UFBA. Os sujeitos da pesquisa foram assistentes sociais, parte integrante do quadro técnico-administrativo desta Universidade, com vínculo ativo e pelo Regime Jurídico Único (RJU), lotadas/os nas seguintes unidades: Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Assistência Estudantil, Pró-Reitoria de Desenvolvimento de Pessoas, Serviço Médico Universitário Rubens Brasil, Instituto de Psicologia e Serviço Social e Faculdade de Odontologia. A coleta de dados com as/os assistentes sociais ocorreu em duas etapas: questionário eletrônico (Google Forms) com questões abertas e fechadas, respondido por quinze profissionais; e seis entrevistas com participantes de unidades com maior concentração de assistentes sociais. Os resultados evidenciaram que a precarização se manifesta nas condições objetivas e subjetivas do trabalho profissional, com intensidade variável entre os espaços sócio-ocupacionais. Constatou-se que embora o número de assistentes sociais tenha aumentado cerca de 65% (15) entre 2004 e junho de 2022, não acompanhou proporcionalmente a expansão de demandas impulsionadas por programas como REUNI e PNAES, tampouco a adequação de infraestrutura e recursos. Como efeitos, observam-se sobrecarga, ritmo intenso, pressão por prazos e metas, realização frequente de horas extras, intensa restrições à autonomia e à valorização profissional, com impactos na saúde física e mental das/os profissionais e obstáculos à organização coletiva para estratégias mais efetivas de resistência.

MEMBROS DA BANCA:
Interna - 2024241 - ADRIANA FREIRE PEREIRA FERRIZ
Externa ao Programa - 2030503 - JACQUELINE SAMAGAIA - nullPresidente - ***.757.870-** - MARIA DA GRACA DRUCK DE FARIA - Uni Paris