Banca de DEFESA: ANA MARIA PARANHOS DE AMORIM

Uma banca de DEFESA de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : ANA MARIA PARANHOS DE AMORIM
DATA : 13/10/2022
HORA: 08:30
LOCAL: Virtual (online)
TÍTULO:

Investigando Sistemas Crowdsourcing: Perspectivas do Projeto e da Motivação das Pessoas


PALAVRAS-CHAVES:

Crowdsourcing, Motivação em Crowdsourcing, Processo Crowdsourcing, Idosos.


PÁGINAS: 159
RESUMO:

Crowdsourcing é um novo conceito associado à resolução de problemas onde a multidão é o seu elemento principal. Saber o que leva esse público a se engajar em projetos de crowdsourcing é um desafio, assim como construir projetos que atraiam esse público. Nossos estudos se concentraram em dois aspectos. Primeiro, na investigação do planejamento e desenvolvimento de projetos de crowdsourcing, e segundo na identificação dos fatores que levam as pessoas a colaborar com esses projetos. O crowdsourcing tem uma estrutura dinâmica onde o conhecimento, a resolução de problemas e, às vezes, a tomada de decisões podem ser atribuídos a membros desconhecidos da multidão. Essas características únicas do crowdsourcing devem ser consideradas em seu processo de construção. Nesta tese, nosso objetivo é investigar sistemas de crowdsourcing sob duas perspectivas. Do ponto de vista do desenvolvedor, investigamos a construção do crowdsourcing. E da perspectiva do usuário, investigamos os fatores que motivam os usuários a colaborar nesses projetos. Para atingir esse objetivo, realizamos diversos estudos, utilizando um método de pesquisa qualitativa exploratória. A investigação do processo de construção e a investigação da motivação dos usuários seguiram os mesmos procedimentos: (i) estudos selecionados por meio de revisão de literatura e (ii) entrevistas semi-estruturadas com desenvolvedores e usuários. Como a população de idosos está em constante crescimento e é pouco estudada no campo tecnológico, nosso estudo de motivação teve como foco esse público. Realizamos entrevistas com 46 idosos com mais de 60 anos. A análise das entrevistas sugere que os idosos são motivados por tarefas dinâmicas, que estimulam sua curiosidade, aumentam seus conhecimentos e habilidades, tarefas que os ajudam a cuidar de sua saúde física e mental e, principalmente, por tarefas relacionadas a causas altruístas. Com os resultados dos estudos, propusemos um modelo de processo para construção de crowdsourcing e um modelo de motivação voltado para idosos, ambos para serem usados como guia por gestores e desenvolvedores de software.


MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 2049039 - VANINHA VIEIRA DOS SANTOS
Interna - 1708274 - RITA SUZANA PITANGUEIRA MACIEL
Externa à Instituição - ADRIANA SANTAROSA VIVACQUA - UFRJ
Externa à Instituição - LUCIANA CARDOSO DE CASTRO SALGADO - UFF
Externa à Instituição - LETÍCIA DOS SANTOS MACHADO - UFVJM
Notícia cadastrada em: 19/09/2022 10:11
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