| Ementa/Descrição: |
Evolução do pensamento administrativo. Modelos de gestão em saúde no Brasil. Discussão sobre contextos socio-econômico e político-institucional e a organização dos sistemas e serviços de saúde no Brasil com ênfase no Sistema Único de Saúde. Processo de trabalho em saúde e em enfermagem. Conflito no trabalho. Processo de tomada de decisão participativa. Estratégias, mecanismos e ferramentas no processo de gestão. Educação permanente como diretriz para qualificação do trabalho nos diversos espaços do Sistema Único de Saúde, como aprendizagem no contexto do trabalho para o desenvolvimento das práticas de cuidado, práticas de gestão organizacional. interinstitucional e intersetorial e construção de relações no trabalho coletivo em saúde. |
