Dados Gerais do Componente Curricular
| Tipo do Componente Curricular: |
DISCIPLINA |
| Unidade Responsável: |
DEPARTAMENTO DE DIREITO PRIVADO/FADIR (12.01.22.06) |
| Código: |
DIR202A |
| Nome: |
TEMAS APROFUNDADOS DE DIREITO DO TRABALHO |
| Carga Horária Teórica: |
68 h. |
| Carga Horária Prática: |
0 h. |
| Carga Horária de Ead: |
0 h. |
| Carga Horária Total: |
68 h. |
| Pré-Requisitos: |
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| Co-Requisitos: |
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| Equivalências: |
( ( DIRB04A OU DIRB04 ) ) OU ( DIR202 )
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| Excluir da Avaliação Institucional: |
Não |
| Matriculável On-Line: |
Sim |
| Horário Flexível da Turma: |
Sim |
| Horário Flexível do Docente: |
Sim |
| Obrigatoriedade de Nota Final: |
Sim |
| Pode Criar Turma Sem Solicitação: |
Sim |
| Necessita de Orientador: |
Não |
| Possui Subturmas: |
Não |
| Exige Horário: |
Sim |
| Permite Múltiplas Aprovações: |
Não |
| Quantidade de Avaliações: |
1 |
| Módulo: |
60 |
| Ementa/Descrição: |
A relação de Emprego e sua evolução.A terceirização de mão de obra e a formação de cooperativas. Efeitos da proteção ao trabalhador e seus reflexos na política de emprego. Regulamentação, regulação e desregulação das relações de trabalho. Uma perspectiva contemporânea. A negociação coletiva e os instrumentos de defesa do trabalhador. Coligação de empresas, sucessão, teoria da aparência, "disrergard doctrine". |
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