Dados Gerais do Componente Curricular
| Tipo do Componente Curricular: |
DISCIPLINA |
| Unidade Responsável: |
COORDENAÇÃO ACADÊMICA/EADM (12.01.58.17) |
| Código: |
ADMB81B |
| Nome: |
ÉTICA EMPRESARIAL RESPONSABILIDADE SOCIAL |
| Carga Horária Teórica: |
51 h. |
| Carga Horária Prática: |
0 h. |
| Carga Horária de Ead: |
0 h. |
| Carga Horária Total: |
51 h. |
| Pré-Requisitos: |
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| Co-Requisitos: |
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| Equivalências: |
( ADMB81A ) OU ( ADMB81 )
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| Excluir da Avaliação Institucional: |
Não |
| Matriculável On-Line: |
Sim |
| Horário Flexível da Turma: |
Sim |
| Horário Flexível do Docente: |
Sim |
| Obrigatoriedade de Nota Final: |
Sim |
| Pode Criar Turma Sem Solicitação: |
Sim |
| Necessita de Orientador: |
Não |
| Possui Subturmas: |
Não |
| Exige Horário: |
Sim |
| Permite Múltiplas Aprovações: |
Não |
| Quantidade de Avaliações: |
1 |
| Módulo: |
40 |
| Ementa/Descrição: |
Responsabilidade social das Organizações. Desenvolvimento sustentável, ética e cidadania empresarial. Organizações e seu ambiente sócio-cultural. Conceitos de públicos e stakeholders. Ação e intervenção social de empresas no contexto das relações com os seus públicos e das estratégias de comunicação. Conceitos e abordagens de markenting social. Diferença entre investimento social e responsabilidade social. Ação e mobilização como estratégia de comunicação de organizações não governamentais. Ações de referência no Brasil e no mundo. |
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