Ementa/Descrição: |
Conceitos centrais da teoria organizacional: ambiente, estrutura social, tecnologia, cultura, estrutura física, poder, controle e conflito. Fundamentos interdisciplinares do campo de estudos organizacionais. Perspectivas clássicas (organização científica, relações humanas, burocracia, tomada de decisão, análise sistêmica, contingencial, acionista, marxista), contemporâneas (neoinstitucionalismo, ecologia das populações, agência, custos de transação, coalisões, recursos, estratégia, cultura, cognição e interpretação) e vanguardistas (construção social, subjetividade, estruturação, emancipação, resistência, feminismo, posmodernismo, prática, processo, estética) da teoria organizacional. Teorias, conceitos e debates emergentes em estudos organizacionais. |
Referências: |
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