Dados Gerais do Componente Curricular
| Tipo do Componente Curricular: |
DISCIPLINA |
| Unidade Responsável: |
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO E GESTÃO SOCIAL (PPGDGS) (12.01.58.05) |
| Código: |
ADMB31/20151 |
| Nome: |
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL |
| Carga Horária Teórica: |
34 h. |
| Carga Horária Prática: |
0 h. |
| Carga Horária Total: |
34 h. |
| Pré-Requisitos: |
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| Co-Requisitos: |
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| Equivalências: |
( ADMB31/20061 ) OU ( PPGDGS0038 )
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| Excluir da Avaliação Institucional: |
Não |
| Matriculável On-Line: |
Sim |
| Horário Flexível da Turma: |
Sim |
| Horário Flexível do Docente: |
Sim |
| Obrigatoriedade de Nota Final: |
Sim |
| Pode Criar Turma Sem Solicitação: |
Sim |
| Necessita de Orientador: |
Não |
| Exige Horário: |
Sim |
| Permite CH Compartilhada: |
Não |
| Permite Múltiplas Aprovações: |
Não |
| Quantidade de Avaliações: |
1 |
| Módulo: |
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| Ementa/Descrição: |
A responsabilidade social empresarial (RSE) no contexto contemporâneo: uma questão de imagem ou de subtância? Tensões entre o público e o privado: transformação das expectativas sociais quanto ao papel que compete às empresas. A ética nas relações entre empresas e sociedade: uma retrospectiva histórica. O impacto exercido pelas emresas sobre a vida das comunidades, e também das gerações futuras: aspectos políticos, econômicos, ambientais, éticos legais, tecnológicos e culturais. A questão da legitimidade, ou a "licença para operar ". Estratégias de compromisso e de manipulação. O conceito de sustentabilidade como fio condutor das estratégias de gestão das relações da empresa com suas partes interessadas (stakeholders). |
| Referências: |
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